열정과 감동, 인재교육, 책임취업의 대학으로

학생교육분야는 산업구조가 지식산업 위주로 전환 되어감에 따라 산업부문에서도 전문지식을 기반으로 창의성을 발휘할 수 있어야 한다. 또한 능력과 인성적 측면에서의 조직 적응력을 갖춘 융복합적 인재를 요구하고 있다. 이러한 교육이념에 맞추어 광주송원대가 최수태총장을 영입하여 2012년부터 4년제 일반대학으로 새롭게 출발한다.

송원大 최수태 총장 인터뷰  / 대담 : 손영철 편집국장 

큰 대학의 총장보다 발전하는 대학의 총장으로

명문대학은 지역 내에서 인정받아야 한다
광주. 전남지역은 문화. 예술의 고장이고 첨단 녹색산업을 전략산업으로 가고 있다. 또 다문화가정의 자녀비율이 전국에서 제일 높다.“지역사회에 인정받지 못하는 대학은 세계적 대학으로 성장할 수 없습니다.” 이러한 지역정서에 맞게 특화된 학과를 개설했다고 최총장은 밝혔다. 교육중심대학으로 가기위해 교수 평가시스템도 획기적으로 바꾸고 있으며, 취업관리 종합시스템도 구축하고 있다. 인재양성을 위해 학생모집시 각종장학금의 혜택도 많다. 광주 지역 내 타 대학보다 기본적인 학비를 낮게 책정했다. 전체등록금중 12%정도는 장학금으로 돌려 줄 계획이다. 또한 대학 인프라스트럭처도 대폭 확충했다. 대학본부와 강의동이 들어서며, 특히 타지방의 학생들이 공부에만 열중할 수 있도록 최첨단 기숙사를 증설하고 있다. 최총장의 교육적 철학은‘인성의 바탕위에서 폭넓은 교양과 깊은 전공지식을 쌓아야 한다’고 강조했다. 4년째로 가면 많은 교수가 필요하다. 교수 채용 시 국내외학위에 차별 없이 지역사회네 역량을 발휘할 수 있는 교수를 채용하겠다고 밝혔다. 자기 말에 책임을 지는 사람, 타인과의 관계, 특히 자기 자신과의 약속, 가족, 친구 등과의 관계에서 신의에 어긋나는 행동을 해서는 안 된다는 것이 그의 인생관이다.(NP)

송원대학교 설립배경
송원대학교의 설립배경에는 크게 여섯 가지의 이유가 있다. 첫째로 광주전남의 전략사업 및 주력사업을 선도하는 융복합 인재 양성요구 증대를 위해 광주광역시 3대 주력산업, 4대 전략사업에 향후 10년 동안 약 93,5000명 고용창출계획을 세웠다. 또한 전남 4대 전략산업과 미래 산업에 특화된 전문인재의 배출이 요구되는 상황이다. 아울러 광주전남지역 주력산업과 전략산업에 융복합 인재가 요구된다. 따라서 송원대학교는 융복합형 교육과정을 개발하여 타 대학과 차별화된 인재를 양성하고자 한다. 둘째로 광주전남지역은 취약계층에 대한 복지서비스 수요가 다른 지역에 비하여 높은 편이다. 기초생활보장수급자 비율은 6개 광역시 중 가장 높고 고령화의 비율 또한 타 지역에 비하여 높다. 특히 전남지역의 초등학교에 다문화가정의 자녀 비율은 전국평균 2배를 초과한다. 그러므로 전문화되고 융복합적인 복지서비스를 제공할 수 있는 보건복지분야의 전문융복합형 인력양성이 요구된다. 세 번째로, 광주전남의 전체인구에 대비해 볼 때, 4년제 대학생의 비율이 타 지역에 비하여 매우 낮아 고급인력이 부족한 현실에 처해 있다. 광주전남지역의 3대 주력산업과 4대전략사업, 5대신기술응용산업, 7대 신성장동력산업에 필요한 핵심역량을 갖춘 인재양성이 시급하다. 네 번째로, 2012년 한국전력공사 외 14개 기관 입주로 혁신도시(나주시)에 공급할 인재양성이 필요하다. 송원대학교는 혁신도시에 가장 근접한 대학으로 입주기업에 필요한 학과가 개설되어 있어 인재양성과 산학협력에 가장 유리한 조건을 가지고 있다. 다섯 번째로 광주전남의 고등교육 수요의 변화를 들 수 있다. 광주전남 지역의 일반계고 학생들의 4년제 대학 진학률은 91.4%로  전국에서 가장 높다. 향후 전문계고의 지속적인 감축으로 일반계고 학생들이 대학입학의 주를 이룰 것으로 전망되는 바 우리지역의 높은 진학률과 4년제 대학을 선호하는 교육열에 대한 수요를 반영하고 고등교육서비스 제공이 필요하다. 마지막으로 인력수요의 양극화를 해소할 필요성이 점점 증대하고 있음을 이유로 들 수 있다. 대학교 학력수준에 대한 신규인력 수급차이 전망은 모든 계열에서 초과 공급률이 지속적으로 감소할 것으로 전망된다. 인성과 창의성 및 실용능력을 지닌 인재를 공급하지 못하여 학력한 직제간 인력수급의 불균형을 대두시키고 있다. 이에 송원대학교는 지역산업을 선도하는 융복합형 인재를 양성, 공급함으로써 인력수급의 불균형을 해소하고자 한다.

지속적인 노력과 실력으로 4년제 대학 승격
송원대학은 1999년부터‘중소기업기술지도 대학’및‘교육부재정 지원 사업’5개 부문 5년 연속선정을 시작으로 2005년‘NURI사업’및 교육인적자원부 장관‘학사제도개선 시범대학’으로 지정되었으며, 2006년‘LT/CT특성화’,‘주문식 사업 선정’및 대통령상을 수상하였다. 또한‘교육역량강화사업’으로도 2008년부터 2011년까지 4년 연속 선정되었으며,‘대학대표브랜드사업’으로는 2010년부터 2011년까지 2년 연속 선정되어 전국 대학 중 상위 20%내에 이르는 높은 지원을 받고 있다. 특히 교육품질을 국제적으로 공인받는 공학기술교육의 경우 2010년에 공학기술인증원에서 자동차과를 포함하여 3개학과에 대해 공학기술교육인증을 받았으며, 2011년에는 호남지역에서 유일하게 ‘공학기술교육혁신센터지원사업’으로 선정되었다. 또한 2011년 5월 필리핀 고등교육위원회와 상호협력체계를 구축하고자‘University of Southern Mindanao’,‘Western Plilipine University’,‘Isabela State University’,‘Bohol Island State University’등 주요 대학과 교환학생 및 학술교류 등의 상호 협력을 체결하였다. 이러한 결과는 송원대학의 장기발전을 도모하기 위한‘Jump Songwon 2012’과‘Jumping 2020’중장기 발전계획에 따른 지속적인 노력을 경주하여 이룩한 결과의 산물로 2011년에 2년제 대학에서 4년제 대학으로 승격하게 되었다. 4년제 대학교 개교는 2012년 3월 1일부터다. 2011년 9월 수시모집을 시작으로 2012년 2월 정시모집으로 응시할 수 있으며, 현재 재학생 및 휴학생들은 전문대학 교육과정을 그대로 이수하게 되며 입학 시의 학과로 졸업하게 된다.

특성화 교육과 차별화된 학과
송원대학교는 지역사회의 인력수요에 부응하는 고급인력을 양성하며 고등교육 추이변화에 대응하고자 2011년 9월 수시모집을 통하여 인문사회, 자연과학, 예체능 및 공학 분야 4개 계열에 18개 학과로 총 800명의 신입생을 모집한다. 송원대학교는 21세기 지식기반사회에서 필요한 인재상을 반영하여 지역산업에 적합한 특성화된 융복합 교육과정을 운영함으로서 창의적이고 직무능력이 우수한 융복합인력을 양성하기 위하여 복지상담분야의 인문사회계열, 보건 분야의 자연과학계열, 문화예술분야의 예체능계열, 지역 전략산업인 첨단 및 그린에너지분야의 공학계열로 융복합과정을 편성 운영하여 타 대학과 차별화되고 특성화된 교육목표를 수립 달성할 계획이다. 인문사회계열은 6개 학과로 유아교육과, 국방공무원과, 사회복지학과, 상담심리학과, 철도운수경영학과 및 금융세무학과에 총 300명을 모집한다. 자연과학계열은 5개 학과로 간호학과, 치위생과, 재활건강학과, 식품영양학과 및 뷰티예술학과에 총 240명을 모집한다. 예체능계열은 2개 학과로 사회체육학과와 실용예술학과에 총 60명을 모집한다. 공학계열은 5개 학과로 전기전자공학과, 기계자동차공학과, 컴퓨터정보학과, 공간환경시스템공학과 및 건축공학에 총 200명을 모집한다.

지역사회 발전에 기여할 수 있는 창의적 인재 양성
송원대학교는 교양교육과 실용교육을 강화하고 학생들의 기초학습능력과 전공실용 능력을 배양하는 교육과정을 운영하여 융복합형 인재를 양성하는 것을 목표로 한다. 또한 지역산업 친화적인 계열별 융복합교육과정 개발운영을 통하여 학생들의 현장실무능력과 직무능력을 향상시켜 지식기반사회를 선도할 수 있는 교육과정으로 편성하고, 교육과정의 특성화를 효과적으로 수행할 수 있도록 교육프로그램과 대학인증 자격제도 등을 지속적으로 연구개발하며, 이를 제도적으로 지원하고자 한다. 송원대학교는 지식기반사회의 시대적 요청과 지역사회의 발전에 기여할 수 있는 계열별 융복합능력을 갖춘 창의적 인재를 양성하기 위하여 계열별 특성화 분야 외에 국가산업과 지역산업의 발전에 따라 학과별 특성화 발전분야를 선정하여 육성한다. 특성화사업은 크게 대학 특성화와 계열별 특성화 두 개의 축으로 추진되며, 대학특성화의 경우 공학계열을 중심으로‘지역전략산업인 그린카 부품소재 및 금형산업 특성화를 위한 융복합인재양성’과 보건복지계열 중심의‘지역보건복지분야 융복합인재양성’특성화를 추진한다. 송원대학교에서는 지역산업에 적합한 특성화된 융복합 교육과정을 운영함으로서 창의적이고 직무능력이 우수한 융복합인력을 양성하기 위하여 복지상담 분야의 인문사회계열, 보건 분야의 자연과학계열, 문화예술 분야의 예체능계열, 지역 전략산업인 첨단 및 그린에너지 분야의 공학계열로 융복합교육과정을 편성 운영하여 타 대학과 차별화되고 특성화된 교육을 실시할 계획이다.

‘Job Fitness Center’로 취업률100%
송원대학교는 호남권의 취업률 1위로서의 경험을 살려, 앞으로도 학생취업관리 시스템구축 및‘Job Fitness Center’운영으로 100%취업에 도전하고 있다. 송원대학교는 학생들로 하여금 21세기 직업 환경에 적합한 직업관을 조기에 확립하고 체계적인 직업준비를 할 수 있도록 지원한다. 또한 학생 개인별 진로탐색 및 취업지원 프로그램운영을 통한 학생들의 직업 능력개발을 극대화하고, 취업률 100%, 정규직 취업률 80%달성을 위해 노력하고 있다. 이를 실현하기 위하여 송원대학교에서는 2008년도부터 학생취업을 위한 자격증특강과 학생들의 구직능력 강화를 위한 진로탐색프로그램, 직업기초능력강화 특강, 학생 포트폴리오 작성 및 커리어 관리 등을 NSEC 시스템을 이용하여 체계적으로 지원하고 있다. 또한 지속적인 취업업체방문 및 확충활동을 통하여 학과 및 대학차원에서 학생들을 지원하고 있으며 고용노동부의 고용지원센터등 관련기관과 협약을 통하여 취업능력을 극대화 하고자 하였으며 이를 체계적으로 추진하기 위한‘Job Fitness Center’의 기능을 집중적으로 강화한다. 대학의 최종적인 교육목표는 교육을 통하여 학생들이 자아를 개발하고 이상을 실현하기 위한 사회진출에 있음으로 이를 지원하기 위한 행ㆍ재정 시스템을 정비하고 개편하여 취업률을 극대화 할 것이다.

선진화된 교육시설
송원 대학교에서는 교육서비스 선진화를 통해 교육편제를 정비하고 학생의 대학생활에서의 학업 및 제반 편의시설에 대한 만족도를 높이고 그린캠퍼스, 클린캠퍼스 및 U캠퍼스를 실현하도록 한다. 또한 환경조성을 위한 최첨단 강의 및 연구동과 호텔식 400명 수용 기숙사를 건립하고 있다. 이처럼 수준 높은 교육, 특화된 교육과정 운영, 선진화된 인프라구축 등 효과적인 교육을 위해 많은 노력을 기울이고 있는 송원대학교의 이러한 열정이 헛된 일이 되지 않기 위해서는 지역민들의 협조와 관심이 필요하다.

송원대학교의 비전 및 발전전력
21세기 미래지식정보화시대에 적응하며 지역사회 발전에 기여할 수 있는 인재양성 수요에 부응하기 위해“지역사회와 함께 세계로 도약하는 대학교”라는 비전을 가지고 2012년 4년제 일반대학으로 승격한 송원대학교는“열정교육, 감동인재, 책임취업”이라는 슬로건을 가지고 ? 열정적으로 교육하고 ? 지역사회가 감동하는 인재를 양성하여 공급하며 ? 졸업생에 대하여 평생책임을 지는 대학으로 확고한 자리매김을 하여, 작지만 경쟁력 있고 차별화된 최고수분의 교육중심대학으로서의 학생의 성장과 발전에 대학의 모든 역량을 집중하여 지역거점 명문대학으로 거듭나고자 한다. <NP>