[시사뉴스피플=김태균 기자] 정부는 김완섭 기획재정부 제2차관 주재로 14일 제14차 공공기관운영위원회 논의를 거쳐 ｢2024년도 공기업·준정부기관 예산운용지침｣을 확정하는 한편, ‘공공기관 예비타당성조사 개선방안’을 마련하고 시행하기로 하였다.

공공기관 예산과 관련하여, 공공기관 인건비 인상률은 내년도 공무원 임금인상률과 동일하게 전년대비 2.5%로 설정했다. 다만, 공공기관이 현재 공무원 수준 내 지급하는 자녀수당, 출산축하금을 앞으로는 인건비 인상률과 관계없이 지급할 수 있도록 제도를 개선하였다.

한편, ‘공공기관 예비타당성조사 개선방안’ 논의에서는 타당성 있는 사업의 적기 추진을 지원하기 위해 예비협의 절차 활용도를 제고하는 한편, 예타 재신청시 대상사업 선정 절차를 간소화하기로 하였다.

또한, 예타 신청 공공기관의 수용도를 제고하기 위해 해외사업의 대주단 사업분석 결과 활용도를 높이도록 하는 한편, 종합평가시 공공기관 의견제시 기회를 제공하는 등의 제도개선 방안을 마련하였다.

｢2024년도 공기업·준정부기관 예산운용지침｣은 ‘공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr)’에 공개하며, ‘공공기관 예비타당성조사 개선방안’에 담긴 제도개선 사항은 「공기업·준정부기관 사업 예비타당성조사 운용지침」 개정을 통해 내년 2월 1일부터 시행할 예정이다.